El. parduotuvė
Vardas
Registruotis
Slaptažodis
Pamiršai slaptažodį?
Registruotis
|
Pamiršai slaptažodį?
Konkursinio balo skaičiuoklė
Žurnalas KUR STOTI
Žurnalas KUO BŪTI
FORUMAS
Naujienos
Svarbiausios datos
Apie studijas užsienyje
Testai
Pradžia
Naujienos
Konkursinio balo skaičiuoklė 2026
Svarbiausios datos
Testai
Forumas
Nuorodos
Kontaktai
Žurnalų e-parduotuvė
Universitetų sritis
Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademija
Kauno technologijos universitetas
Klaipėdos universitetas
Lietuvos sporto universitetas
Lietuvos sveikatos mokslų universitetas
Mykolo Romerio universitetas
Vilniaus Gedimino technikos universitetas
Vytauto Didžiojo universitetas
CodeAcademy
Kolegijų sritis
Kauno kolegija
Klaipėdos valstybinė kolegija
Kolpingo kolegija
Panevėžio kolegija
Šiaulių valstybinė kolegija
Utenos kolegija
Vilniaus kolegija
Profesinių mokyklų sritis
Kupiškio technologijos ir verslo mokykla
Lietuvos policijos mokykla
Panevėžio mokymo centras
Radviliškio technologijų ir verslo mokymo centras
Rokiškio profesinio mokymo centras
Smalininkų technologijų ir verslo mokykla
Vilniaus automechanikos ir verslo mokykla
Vilniaus technologijų ir inžinerijos mokymo centras
Straipsniai pagal autorių: KTUrinkodara
Kauno technologijos universitetas
Darbuotojų kompetencijos – kodėl ne visada pakanka pasirinkti mokymus?
( )
Lietuvoje darbuotojai iki 44 metų mokosi dažniau nei vyresni kolegos, tačiau jų įsitraukimą lemia ne vien amžius ar motyvacija, bet ir darbdavių sprendimai. Universitetai šiandien padeda spręsti, kaip ugdyti organizacijoms reikalingas kompetencijas: Kauno technologijos universiteto Mokymosi visą gyvenimą (KTU MVG) centras siūlo tiek parengtas, tiek pagal individualius poreikius kuriamas mokymų programas.
Kauno technologijos universitetas
Geras specialistas nebūtinai tinkamas vadovas – kokių kompetencijų reikia?
( )
Paaukštinimas pareigose ne visada reiškia, kad specialistas jau pasirengęs vadovauti. KTU MBA studentas per dešimtmetį toje pačioje įmonėje iš gamybos projektuotojo tapo direktoriumi ir įsitikino, kad kylant karjeros laiptais svarbios ne tik profesinės žinios, bet ir gebėjimas vadovauti žmonėms.
Kauno technologijos universitetas
Startuoja nacionalinis konkursas „#MokausiKurti“
( )
Lietuvoje startuoja nacionalinis konkursas „#MokausiKurti“, kuriame 5–12 klasių mokiniai ir mokytojai iš mokyklų, naudojančių „EditAI“ platformą, spręs realias įmonių problemas. Konkursas prasideda spalio 19 d., o darbai laukiami iki 2027 m. sausio 15 d. Finalinis renginys vyks vasario 23 d. Kauno mokslo ir inovacijų centre „Mokslo sala“. Konkursą „EditAI“ rengia kartu su Kauno technologijos universitetu, įmonėmis „Hostinger“, Swedbank, „Acme grupė“ ir „Mokslo sala“ su Kauno STEAM centru.
Kauno technologijos universitetas
Šiandien į „KTU WANTed karjeros dienas 2026“ kvies žinomi svečiai
( )
Naujos karjeros galimybės, susitikimai su būsimais darbdaviais ir žinomi veidai – visa tai šiandien laukia „KTU WANTed karjeros dienų 2026“ renginio svečių. Renginyje netrūks ir visiems gerai pažįstamų veidų – konferenciją moderuos turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, joje dalyvaus „Kauno Žalgirio“ futbolo klubo prezidentas Mantas Kalnietis, reportažus rengs Rūta Ašvydytė, o karjeros dienų atmosferą savo muzika įkvėps Pijus Opera.
Kauno technologijos universitetas
KTU pučiamųjų grupė „The BrassBees“ į jubiliejinį koncertą suburs atlikėjus
( )
Šiais metais Kauno technologijos universiteto (KTU) pučiamųjų grupė „The BrassBees“ mini 10 metų sukaktį. Spalio 24 d. Kauno kino centre „Romuva“ vyksiančiame jubiliejiniame koncerte kartu su grupe „The BrassBees“ pasirodys dainininkės Vaiva Venslovienė ir Žyginta Jašinskaitė, reperis ir vakaro vedėjas Donatas Medzevičius-Medonas, akordeonininkas Audrius Daučianskas, saksofonininkas Tomas Razmus bei KTU tautinio meno ansamblis „Nemunas“.
Kauno technologijos universitetas
Darbdavys rašo vakare, o jūs vis dar atsakote – kodėl svarbu ribos?
( )
Riba tarp darbo ir laisvalaikio tampa vis mažiau aiški. „Eurofound“ statistika rodo, kad net 33 proc. Europoje gyvenančių žmonių pripažįsta dažnai arba nuolat galvojantys apie darbą ir pasibaigus darbo dienai. Ekspertai pabrėžia, kad pomėgiai ir kokybiškas poilsis padeda atsiriboti nuo profesinių rūpesčių ir atkurti jėgas, tačiau atsakomybė už darbuotojų gerovę tenka ne tik jiems patiems, bet ir organizacijoms.
Kauno technologijos universitetas
KTU alumnė apie gyvenimą po darbo valandų – karjera nesibaigia pareigomis
( )
Kas liktų iš žmogaus profesinio portreto, jei iš jo gyvenimo aprašymo ištrintume pareigas, įmonių pavadinimus ir pasiektus rezultatus? Tyrimai rodo, kad šis klausimas tampa vis aktualesnis kalbant apie karjerą – net 83 proc. darbuotojų svarbu, kad organizacija suteiktų galimybes ugdyti naujus įgūdžius, susijusius ne tik su darbu, bet ir su asmeniniu augimu.
Kauno technologijos universitetas
Kaip pasirinkti profesiją, kurios dar net nėra?
( )
Apie 79 proc. įmonių jau naudoja dirbtinio intelekto (DI) agentus, o technologijos sparčiai keičia darbo rinką – transformuojasi esamos bei atsiranda vis naujų profesijų, kurių pavadinimų šiandien dar net nežinome. Tad kaip jaunam žmogui pasirinkti profesinę kryptį, kai ateities darbo rinka keičiasi greičiau, nei spėjame prie jos prisitaikyti?
Kauno technologijos universitetas
Kada merginos nusprendžia, kad technologijos – ne joms?
( )
Europos Sąjungoje dirba daugiau kaip 10 mln. informacinių technologijų (IT) specialistų, tačiau moterys sudaro vos 19,5 procentų, kai tuo tarpu vyrai – 80,5 procentų šios srities darbuotojų. Ekspertai pastebi, kad nors lyčių atotrūkis IT sektoriuje pamažu mažėja, Lietuvos įmonėse jis vis dar ryškus, o jo priežasčių reikėtų ieškoti gerokai anksčiau nei prasideda profesinė karjera – mokykloje ir renkantis studijų kryptį.
Kauno technologijos universitetas
Ar DI žudo kūrybiškumą, ar mes patys nustojome kurti?
( )
Pasaulio ekonomikos forumas įvardija, kad šiandien kūrybiškumas yra 1 iš 5 svarbiausių kompetencijų. Viešojoje erdvėje vis dažniau nerimaujant, ar dirbtinis intelektas neužgoš šio įgūdžio, KTU profesorius kviečia į tai žvelgti kritiškiau – ateityje žmogiškosios įžvalgos ir skaitmeninių gebėjimų derinys gali tapti svarbia kūrybos varomąja jėga. Tad ar tikrai šiandien didžiausias iššūkis kūrybiškumui yra tai, kad DI jau išmoko kurti? O gal patys žmonės atpranta ieškoti naujų sprendimų?
Kauno technologijos universitetas
Problema, apie kurią darbuotojas nepranešė – kodėl verslui tai pavojinga?
( )
Nuo 1975 iki 2024 m. aviacijos mirtinų avarijų rodiklis sumažėjo net 65 proc., o šiandien kelionės lėktuvu laikomos viena saugiausių transporto rūšių. Prie šio rezultato prisideda ne tik technologinė pažanga, bet ir aviacijos gebėjimas sistemingai mokytis iš incidentų, klaidų bei laiku pastebėtų rizikų. Šis principas aktualus ir verslui – kaip organizacijose sukurti aplinką, kurioje apie iššūkius kalbama atvirai?
Kauno technologijos universitetas
Vadovaujamos pozicijos jaunimo nebevilioja – ką jiems reiškia karjera?
( )
Tyrimai rodo, kad tik 6 proc. jaunų žmonių sėkmingą karjerą sieja su vadovaujamomis pareigomis. Šiandien karjera vis rečiau suvokiama kaip kopimas karjeros laiptais – žmonės ieško, kas jiems suteikia ne tik finansinį stabilumą, bet ir prasmę. Ekspertai pastebi, kad pasirinkimų gausa jaunam žmogui gali tapti ne tik privalumu, bet ir iššūkiu, nes informacijos perteklius kartais lemia vadinamąjį karjeros analizės paralyžių.
Kauno technologijos universitetas
Patirties turintys vadovai – pavojingiausia manyti, kad viską žinai
( )
Remiantis statistiniais duomenimis, net 57 proc. aukštus rezultatus įmonėse pasiekiančių vadovų prioritetą teikia mokymuisi. Dažniausiai į universitetą patyrę vadovai grįžta siekdami ne tik pasisemti naujų žinių, bet ir įvertinti, kokioje dinamiškoje aplinkoje jie vadovauja bei vykstančius pokyčius pagrįsti mokslu įrodytomis žiniomis
Kauno technologijos universitetas
Pramonei trūksta inžinierių – DI jų nepakeis, bet pakeis, kaip jie dirba
( )
Europos Komisijos skelbiama statistika rodo, kad šiandien net 63 proc. įmonių susiduria su talentų trūkumu. Ekspertai sutinka, kad šiuo metu labiausiai pramonę stabdantis faktorius yra kvalifikuotų ir motyvuotų darbuotojų trūkumas, kuris ypatingai jaučiams elektros bei automatikos srityse.
Kauno technologijos universitetas
KTU alumnas Tomas Masiulis apie DI krepšinyje – startinio penketo nesudarys
( )
Kauno „Žalgirio“ vyriausiasis treneris, KTU alumnas Tomas Masiulis sako, kad trenerio karjeros niekada neplanavo – baigdamas profesionalaus krepšininko karjerą net ieškojo administratoriaus darbo. Vis dėlto šiandien vadovaudamas komandai jis kasdien remiasi vadybos principais, kuriuos nagrinėjo studijuodamas KTU – nuo žmonių pasirinkimo ir komandos formavimo iki duomenų analizės bei lyderystės.
Puslapiai:
1
2
3
4
...
137
138
139
140
141
142
143
Žurnalas KUO BŪTI
Žymės:
#aukštosios mokyklos
,
#Lietuva
,
#paroda
,
#priėmimas
,
#profesinės mokyklos
,
#universitetai
,
#užsienis
,
#Žurnalas "Kur stoti"